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一、崗位職責(zé)： 1、賬套管理：負(fù)責(zé)建立、初始化財(cái)務(wù)賬套，依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置合理的會(huì)計(jì)科目體系、核算科目、財(cái)務(wù)報(bào)表模版。日常中定期維護(hù)賬套，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，及時(shí)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)科目異常問(wèn)題，如數(shù)據(jù)丟失、錯(cuò)誤等，保障財(cái)務(wù)核算工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。 2、賬務(wù)處理：審核各類原始憑證，確保其真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，根據(jù)審核無(wú)誤的憑證進(jìn)行記賬憑證的編制，涵蓋采購(gòu)、銷售、費(fèi)用報(bào)銷、資金收付等業(yè)務(wù)。熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行總賬、明細(xì)賬的登記，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。在期末完成各項(xiàng)結(jié)賬工作，準(zhǔn)確出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、財(cái)務(wù)分析：定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，如收入、成本、費(fèi)用的變動(dòng)趨勢(shì)，毛利率、凈利率等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，助力企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策 。結(jié)合商貿(mào)、零售行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)分析，提出優(yōu)化建議，提升企業(yè)資金使用效率與運(yùn)營(yíng)效益。 4、稅務(wù)處理：熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等相關(guān)稅收法規(guī)，準(zhǔn)確進(jìn)行各類稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納工作，按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納，避免逾期申報(bào)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)模式與稅收政策，合理利用稅收優(yōu)惠，降低企業(yè)稅負(fù)。 5、預(yù)算管理：協(xié)助副總經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，參與預(yù)算編制過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、整理與分析工作，為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控，定期對(duì)比實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)，分析差異原因并提出改進(jìn)措施，為企業(yè)預(yù)算管理提供決策依據(jù)。 6、審計(jì)與合規(guī)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供審計(jì)所需的財(cái)務(wù)資料，解答審計(jì)人員的疑問(wèn)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。確保企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的要求，定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)問(wèn)題 。