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職位描述 招聘崗位：自動(dòng)化工程師及助理新人 崗位詳情 自動(dòng)化電氣工程師 1. 電氣系統(tǒng)全流程把控：主導(dǎo)電氣系統(tǒng)從設(shè)計(jì)構(gòu)思到落地實(shí)施的整個(gè)過(guò)程，涵蓋設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試與長(zhǎng)期維護(hù)。精確繪制電氣原理圖，合理規(guī)劃線(xiàn)路布局，如同為自動(dòng)化設(shè)備構(gòu)建精準(zhǔn)的“電力地圖”。 2. 自動(dòng)化控制技術(shù)運(yùn)用：熟練運(yùn)用 PLC 編程、變頻器應(yīng)用及傳感器等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，賦予電氣設(shè)備智能化的“大腦”，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化精準(zhǔn)控制。 3. 設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控與故障處理：密切監(jiān)控電氣設(shè)備的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)，憑借敏銳洞察力和專(zhuān)業(yè)技能，迅速排查并解決電氣電路出現(xiàn)的各類(lèi)故障，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行。 工作內(nèi)容 1. 圖紙分析與實(shí)操落地：深入研讀圖紙，精準(zhǔn)剖析其中的技術(shù)要點(diǎn)，并將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，完成配盤(pán)接線(xiàn)工作，為設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行筑牢基礎(chǔ)。 2. 設(shè)備安裝調(diào)試與持續(xù)保障：負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝與調(diào)試，確保設(shè)備各部件協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂等關(guān)鍵組件的順暢運(yùn)行。同時(shí)，定期維護(hù)設(shè)備，保障其始終處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 招聘要求 1. 年齡與健康要求：年齡在 18 - 35 周歲之間，男女不限。身體健康，無(wú)任何可能影響工作的健康問(wèn)題。 2. 背景條件：無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)色盲色弱情況。身上不能有大面積紋身，以符合園區(qū)及工作環(huán)境要求。 3. 工作穩(wěn)定性：具備長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的意愿，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)需擔(dān)心，公司將安排資深師傅悉心指導(dǎo)。 薪資待遇 ——新手待遇 1. 培養(yǎng)周期：培養(yǎng)期為 20 - 30 天，在此期間，全身心跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。 2. 待遇福利：公司提供包吃包住的貼心福利，另發(fā)放 1500元生活補(bǔ)貼，助力您安心學(xué)習(xí)。培養(yǎng)階段專(zhuān)注于技術(shù)學(xué)習(xí)，暫不參與正式工作任務(wù)。 ——轉(zhuǎn)正待遇 1. 晉升與薪資：順利完成培養(yǎng)期學(xué)習(xí)后，直接晉升為中級(jí)崗位，轉(zhuǎn)正工資可達(dá) 11K左右。公司提供包吃包住的優(yōu)質(zhì)生活保障，并按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 2. 職業(yè)發(fā)展與薪資提升：隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升，有機(jī)會(huì)晉升為大工（電氣高級(jí)工程師），屆時(shí)工資將提升至 13 - 17K。 3. 薪資結(jié)構(gòu) · 按小時(shí)計(jì)費(fèi)：中級(jí)崗位小時(shí)工薪資為 35 - 40 元/小時(shí)，高級(jí)崗位小時(shí)工薪資為 40 - 50 元/小時(shí)。 · 正式工薪資：正式工薪資由底薪 5 - 7K + 技術(shù)崗位津貼 + 加班費(fèi)用 + 其他補(bǔ)貼構(gòu)成，為您提供全面的薪資保障。 崗位職責(zé) 1. 設(shè)備維護(hù)與保障：負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的安裝、測(cè)試工作，并在設(shè)備投入使用后，持續(xù)進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)，確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運(yùn)行。 2. 項(xiàng)目參與與技能提升：積極協(xié)助參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能，為公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 工作時(shí)間 1. 新手培養(yǎng)：新手培養(yǎng)期間工作時(shí)間為朝九晚六，中午午休一個(gè)半小時(shí)，讓您在緊湊的學(xué)習(xí)中也能充分休息。 2. 轉(zhuǎn)正工時(shí)：轉(zhuǎn)正后工作時(shí)間調(diào)整為早 8 晚 5，實(shí)行長(zhǎng)白班制，技術(shù)崗位大多遵循此作息，僅有極少數(shù)情況會(huì)安排夜班。 3. 出差安排：因項(xiàng)目需求，會(huì)有出差任務(wù)，但并非強(qiáng)制要求。僅針對(duì)具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)且本人同意出差的員工進(jìn)行安排。出差期間，公司將提供豐厚的出差補(bǔ)貼，大幅提升您的收入水平。 福利待遇 1. 生活保障：公司免費(fèi)提供包吃包住的福利，宿舍為 3 - 4 人間，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等生活設(shè)施，為您營(yíng)造舒適的生活環(huán)境。 2. 全面保障與關(guān)懷：轉(zhuǎn)正后，公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供全方位的社會(huì)保障。同時(shí)，在各種節(jié)假日發(fā)放禮品、禮金，年終還設(shè)有年終獎(jiǎng)，讓您充分感受到公司的關(guān)懷與激勵(lì)。 3. 薪資增長(zhǎng)機(jī)制：公司重視員工發(fā)展，員工工資逐年上漲，漲幅在 5% - 10%之間，真正實(shí)現(xiàn)干得越久，收入越高。 面試信息 1. 面試時(shí)間：周一至周五 - 上午 9：00 - 12：00 - 下午 14：00 - 17：30 2. 面試要求：請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加面試，期待您的加入，一起在自動(dòng)化領(lǐng)域開(kāi)啟精彩職業(yè)生涯！