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更新于 5月20日

自動(dòng)化裝配電工學(xué)員可小白8K包吃包住

8000-15000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

電工物業(yè)電工裝配電工工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
招聘崗位:自動(dòng)化裝配電工學(xué)員可小白 崗位詳情 自動(dòng)化裝配電工中工 1. 電氣系統(tǒng)全流程把控:主導(dǎo)電氣系統(tǒng)從設(shè)計(jì)構(gòu)思到落地實(shí)施的整個(gè)過程,涵蓋設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試與長期維護(hù)。精確繪制電氣原理圖,合理規(guī)劃線路布局,如同為自動(dòng)化設(shè)備構(gòu)建精準(zhǔn)的“電力地圖”。 2. 自動(dòng)化控制技術(shù)運(yùn)用:熟練運(yùn)用 PLC 編程、變頻器應(yīng)用及傳感器等專業(yè)技術(shù)知識(shí),賦予電氣設(shè)備智能化的“大腦”,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化精準(zhǔn)控制。 3. 設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控與故障處理:密切監(jiān)控電氣設(shè)備的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài),憑借敏銳洞察力和專業(yè)技能,迅速排查并解決電氣電路出現(xiàn)的各類故障,確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行。 工作內(nèi)容 1. 圖紙分析與實(shí)操落地:深入研讀圖紙,精準(zhǔn)剖析其中的技術(shù)要點(diǎn),并將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作,完成配盤接線工作,為設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行筑牢基礎(chǔ)。 2. 設(shè)備安裝調(diào)試與持續(xù)保障:負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝與調(diào)試,確保設(shè)備各部件協(xié)同工作,實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂等關(guān)鍵組件的順暢運(yùn)行。同時(shí),定期維護(hù)設(shè)備,保障其始終處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 招聘要求 1. 年齡與健康要求:年齡在 18 - 35 周歲之間,男女不限。身體健康,無任何可能影響工作的健康問題。 2. 背景條件:無刑事犯罪記錄,無色盲色弱情況。身上不能有大面積紋身,以符合園區(qū)及工作環(huán)境要求。 3. 工作穩(wěn)定性:具備長期穩(wěn)定發(fā)展的意愿,無經(jīng)驗(yàn)者無需擔(dān)心,公司將安排資深師傅悉心指導(dǎo)。 薪資待遇 ——新手待遇 1. 培養(yǎng)周期:培養(yǎng)期為 20 - 30 天,在此期間,全身心跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。 2. 待遇福利:公司提供包吃包住的貼心福利,另發(fā)放 2000 元生活補(bǔ)貼,助力您安心學(xué)習(xí)。培養(yǎng)階段專注于技術(shù)學(xué)習(xí),暫不參與正式工作任務(wù)。 ——轉(zhuǎn)正待遇 1. 晉升與薪資:順利完成培養(yǎng)期學(xué)習(xí)后,直接晉升為中級(jí)崗位,轉(zhuǎn)正工資可達(dá) 11K左右。公司提供包吃包住的優(yōu)質(zhì)生活保障,并按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。 2. 職業(yè)發(fā)展與薪資提升:隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升,有機(jī)會(huì)晉升為大工(電氣高級(jí)工程師),屆時(shí)工資將提升至 13 - 17K。 3. 薪資結(jié)構(gòu) · 按小時(shí)計(jì)費(fèi):中級(jí)崗位小時(shí)工薪資為 35 - 40 元/小時(shí),高級(jí)崗位小時(shí)工薪資為 40 - 50 元/小時(shí)。 · 正式工薪資:正式工薪資由底薪 5 - 7K + 技術(shù)崗位津貼 + 加班費(fèi)用 + 其他補(bǔ)貼構(gòu)成,為您提供全面的薪資保障。 崗位職責(zé) 1. 設(shè)備維護(hù)與保障:負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的安裝、測(cè)試工作,并在設(shè)備投入使用后,持續(xù)進(jìn)行運(yùn)行維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運(yùn)行。 2. 項(xiàng)目參與與技能提升:積極協(xié)助參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人專業(yè)技能,為公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 工作時(shí)間 1. 新手培養(yǎng):新手培養(yǎng)期間工作時(shí)間為朝九晚六,中午午休一個(gè)半小時(shí),讓您在緊湊的學(xué)習(xí)中也能充分休息。 2. 轉(zhuǎn)正工時(shí):轉(zhuǎn)正后工作時(shí)間調(diào)整為早 8 晚 5,實(shí)行長白班制,技術(shù)崗位大多遵循此作息,僅有極少數(shù)情況會(huì)安排夜班。 3. 出差安排:因項(xiàng)目需求,會(huì)有出差任務(wù),但并非強(qiáng)制要求。僅針對(duì)具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)且本人同意出差的員工進(jìn)行安排。出差期間,公司將提供豐厚的出差補(bǔ)貼,大幅提升您的收入水平。 福利待遇 1. 生活保障:公司免費(fèi)提供包吃包住的福利,宿舍為 3 - 4 人間,配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等生活設(shè)施,為您營造舒適的生活環(huán)境。 2. 全面保障與關(guān)懷:轉(zhuǎn)正后,公司為員工購買五險(xiǎn)一金,提供全方位的社會(huì)保障。同時(shí),在各種節(jié)假日發(fā)放禮品、禮金,年終還設(shè)有年終獎(jiǎng),讓您充分感受到公司的關(guān)懷與激勵(lì)。 3. 薪資增長機(jī)制:公司重視員工發(fā)展,員工工資逐年上漲,漲幅在 5% - 10%之間,真正實(shí)現(xiàn)干得越久,收入越高。 面試信息 1. 面試時(shí)間:周一至周五 - 上午 9:00 - 12:00 - 下午 14:00 - 17:30 2. 面試要求:請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加面試,期待您的加入,一起在自動(dòng)化領(lǐng)域開啟精彩職業(yè)生涯!

工作地點(diǎn)

廣州市-花都區(qū)-天貴大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州億睿鋮自動(dòng)化技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 廣州花都區(qū)廣東省廣州市花都區(qū)天貴路62-1天貴大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉雯/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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深圳市吉譽(yù)人力資源服務(wù)有限公司
深圳市吉譽(yù)人力資源服務(wù)有限公司歡迎你的加入裝配電工學(xué)徒招聘一.崗位職責(zé):1、主要是看2D3D圖紙接線,能進(jìn)行電氣線路的安裝,獨(dú)立配盤布線接線走工位。(無經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶)2、能使用變頻器、驅(qū)動(dòng)器、伺服電機(jī)、傳感器、步進(jìn)電機(jī)等進(jìn)行調(diào)試以及IO對(duì)點(diǎn)參數(shù)調(diào)試,PLC,步進(jìn)電機(jī)等模塊原理!3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18-34周歲,中專以上學(xué)歷2、無明顯紋身,無案底,3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住,有額外的補(bǔ)貼,內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000?津貼?加班費(fèi)(月綜合薪資7000-10000),跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資,每小時(shí)32-38/小時(shí),月綜合薪資8500-12000,上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住,上六休一五.技能提升:1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)(產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、技能等)2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。
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