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更新于 6月6日
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舉報(bào)

人力資源部經(jīng)理

8000-10000元
  • 常州溧陽(yáng)市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人力資源管理員績(jī)效管理招聘員工關(guān)系助理人力資源管理師人力資源服務(wù)酒店/民宿旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.建構(gòu)和優(yōu)化人力資源管理體系，確保人力資源政策的有效實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。
4.管理和優(yōu)化薪酬和績(jī)效管理系統(tǒng)，確保公平、有效的獎(jiǎng)勵(lì)員工。
任職要求：
1.具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘和員工發(fā)展。
2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持條理清晰。
4.能夠靈活的應(yīng)對(duì)人力管理資源的各種挑戰(zhàn)，具備良好的問(wèn)題解決能力。

工作地點(diǎn)

常州溧陽(yáng)市茅山南湖度假莊園18號(hào)

職位發(fā)布者

金女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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