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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外板塊分子公司及網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的日常溝通及管理，確保其高效運(yùn)營(yíng)、資源有效對(duì)接。 2.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，形成戰(zhàn)略規(guī)劃方案、定期評(píng)估執(zhí)行情況提出調(diào)整建議，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 3.設(shè)計(jì)并優(yōu)化跨部門及分子公司的績(jī)效考核體系，制定日常工作規(guī)范及規(guī)則，組織實(shí)施績(jī)效考核。 4.定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門目標(biāo)與資源分配，提出管理建議。 5.拓展國(guó)際合作伙伴，建設(shè)海外網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)資源，推動(dòng)跨境業(yè)務(wù)發(fā)展。 6.與國(guó)際團(tuán)隊(duì)保持日常溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門、跨區(qū)域問(wèn)題。 7.撰寫(xiě)相關(guān)跨境管理方案及戰(zhàn)略報(bào)告，為公司決策提供支持。 8.高效完成各類報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文檔管理工作，確保信息準(zhǔn)確性和時(shí)效性，符合公司標(biāo)準(zhǔn)化流程要求。 9. 負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策信息的系統(tǒng)性采集與整合，定期編制專項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào)，為管理層提供結(jié)構(gòu)化決策參考依據(jù)。 任職資格： 1.戰(zhàn)略管理、企業(yè)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先。 2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部績(jī)效考核、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分支機(jī)構(gòu)公司治理、海外業(yè)務(wù)拓展布局、信息報(bào)告編寫(xiě)等。 3.流利的中英文溝通及書(shū)寫(xiě)能力，具備其他多國(guó)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。擁有國(guó)際海外網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、能與國(guó)際團(tuán)隊(duì)高效溝通，推動(dòng)跨境業(yè)務(wù)發(fā)展者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的文案能力和PPT制作能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)跨境管理方案、戰(zhàn)略報(bào)告、日常與海外團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接資源等。 5.熟練處理部門日常事務(wù)，如表格整理、督辦、信息動(dòng)態(tài)匯總、專項(xiàng)報(bào)告撰寫(xiě)等。 6.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及信息整合能力。