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更新于 3月19日

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金融保險(xiǎn)銷售經(jīng)理（公司提供客戶資源）

1.6-2.3萬

北京朝陽區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
全職
招20人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)車險(xiǎn)產(chǎn)品個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售保險(xiǎn)咨詢服務(wù)銀行

一、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷，22--60周歲（以身份生日為準(zhǔn)），金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:（應(yīng)屆畢業(yè)生及退休人員可優(yōu)先） 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀: 4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力;

7、無失信紀(jì)錄。二、職位描述: 1、公司分配半年的老客戶資源，不用陌生開發(fā)，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解;新人特別支持福利，團(tuán)隊(duì)及主管會(huì)提供一對(duì)一專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助新伙伴入司培訓(xùn)后工作順利上手支持，與團(tuán)隊(duì)伙伴共同進(jìn)步，相互促進(jìn)成長，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和地位雙提升，員工精神和物質(zhì)雙提高。 2、工作時(shí)間:周一至周五上午8:30一09:30，下午時(shí)間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息: 3、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn); 4、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃和中國人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí): 5、業(yè)務(wù)范圍:綜合金融本職銷售類: a、個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等)和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對(duì)接包括: b、廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸) c、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇:業(yè)務(wù)員: 新人津貼 + 首期傭金+續(xù)期傭金+潛力新人獎(jiǎng) + 推薦新人獎(jiǎng) +增員獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng) +其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會(huì)增加:直轄組津貼 +培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng) +新主管特別津貼等四、培訓(xùn): 1、入職培訓(xùn) 2、優(yōu)才培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、晉升培訓(xùn)