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1、按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正后繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 2、根據(jù)入司工齡，享受工齡補貼，每年增加100元； 3、每年會根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎； 4、核心員工可以成為公司業(yè)務(wù)股東，可以享受一年兩次的利潤分紅； 5、享受國家法定節(jié)假日； 6、舒適的辦公環(huán)境，工作場所為現(xiàn)代化的辦公場所、茶水間、休息區(qū)，冬天有暖氣，夏天有空調(diào)； 7、提供員工公寓； 8、提供傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品、生日會、員工出游、團隊活動、拓展訓(xùn)練、結(jié)婚生子關(guān)懷等職業(yè)福利待遇； 9、提供入職培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、換崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等廣闊的發(fā)展空間和晉升機會；公司目前處于快速發(fā)展期，晉升空間大；管理路線：一線員工——班組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)；專業(yè)路線：一線員工——精英員工——帶教老師——質(zhì)檢——培訓(xùn)師