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通信工程部總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、部門業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)部門工程項(xiàng)目的管理工作及日常工作處理,對(duì)部門項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、回款、勞務(wù)結(jié)算、合同管理等實(shí)施整體管控; 2、部門業(yè)務(wù)狀態(tài)監(jiān)管:對(duì)工程部各地市項(xiàng)目施工狀況、工程狀態(tài)以及回款結(jié)算情況實(shí)施全面管控,對(duì)各地市項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)管、督促、引導(dǎo); 3、工程項(xiàng)目合同管理:針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作模式,跟蹤上游合作單位框架合同、勞務(wù)訂單等簽訂,組織下游勞務(wù)單位合作協(xié)議簽訂事宜; 4、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算工作審核及處理; 5、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及客戶關(guān)系維系; 6、對(duì)部門員工工作進(jìn)行考核、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)與支撐; 7、配合公司其他部門相關(guān)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有5年以上通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信類概預(yù)算; 3、熟悉通信工程運(yùn)營(yíng)商相關(guān)專業(yè)工程實(shí)施流程、審計(jì)流程、結(jié)算流程等; 4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力、組織管理能力、抗壓能力及商務(wù)談判能力; 5、有通信行業(yè)一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書者優(yōu)先,證書有額外獎(jiǎng)勵(lì)。 三、福利待遇: 1、合理優(yōu)厚的薪金:目前面試通過(guò)在職人員,已有超過(guò)行業(yè)薪資范圍; 2、優(yōu)厚的福利體系:公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、完善的假期組合:帶薪調(diào)休+法定假期+雙休; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、系統(tǒng)全面的行業(yè)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),更有提供去專業(yè)培訓(xùn)的平臺(tái)和機(jī)會(huì); 6、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道!

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南省科技信息大廈20樓

職位發(fā)布者

楊錦錦/人事經(jīng)理

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