職位描述
績效管理薪酬福利招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師餐飲服務(wù)
基本職責：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 基本要求
1. 大學學歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 對勞動法非常熟悉，具備人力資源相關(guān)資格證書；
3.有5年以上人力資源工作經(jīng)歷；
4. 具有良好的團隊合作精神。
5.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)千鶴家園
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