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一.崗位職責(zé)： 值機(jī)安全保障：查驗(yàn)客票，查驗(yàn)旅客旅行證件，查驗(yàn)機(jī)組乘機(jī)證明，詢問有關(guān)行李安全問題。 辦理乘機(jī)手續(xù)：為國(guó)內(nèi)航班旅客辦理乘機(jī)手續(xù)，安排座位，接收特殊旅客并安排特殊服務(wù)，保障航班在各種情況下的值機(jī)工作。填制、審核、交接各類旅客服務(wù)單據(jù)，做好交接手續(xù)。判斷行李符合托運(yùn)要求，正確處理特殊行李。按要求通知旅客支付超額行李費(fèi)用。 二.工作時(shí)間： 執(zhí)行綜合工時(shí)制（具體情況以保障航班時(shí)間為準(zhǔn)），如做二休二、做一休二等。 三.任職標(biāo)準(zhǔn)： 1.身高160cm／、170cm／，戶籍不限，無紋身。 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，18/35歲以下（英文基礎(chǔ)好的人員中專高中即可，放寬至35周歲）良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，有CET6/CET4等英語(yǔ)證書的優(yōu)先。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。 5.能接受倒班班制，承受一定的工作壓力。 6.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄。 四.薪資待遇 1．綜合基本底薪6000—8000／月，另五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、工會(huì)福利、假日三薪 夏季高溫費(fèi)、夜晚班津貼及不定時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)等，年薪11/12萬(wàn)元左右。 社保個(gè)人繳納部分由公司在本人工資中代扣繳費(fèi)，薪資漲幅按機(jī)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2．用工形式為派遣，勞動(dòng)合同期為3年，試用期六個(gè)月，轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚。 合同期滿，考核良好可續(xù)簽勞動(dòng)合同。 3．住宿：統(tǒng)一入住公司公寓，空調(diào)房間，獨(dú)立衛(wèi)浴，設(shè)施齊全； 4．就餐：在崗期間，機(jī)場(chǎng)福利食堂就餐，劃卡自助，每月補(bǔ)貼餐費(fèi)進(jìn)就餐卡，休息間就餐自理；其他福利待遇，按機(jī)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。