職位類型:全職 | 工作地點:吉林/遼寧 | 招聘人數(shù):2名
一、崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā):
負(fù)責(zé)吉林、遼寧地區(qū)新能源汽車維修連鎖項目的加盟商開發(fā),重點挖掘傳統(tǒng)汽修廠、輪胎店、潤滑油經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型需求。
制定區(qū)域性招商策略,完成季度/年度簽約目標(biāo)。
2. 資源轉(zhuǎn)化:
對接現(xiàn)有輪胎/潤滑油行業(yè)客戶資源,推動業(yè)務(wù)合作向新能源維修領(lǐng)域遷移。
二、任職資格
硬性條件:
1. 行業(yè)經(jīng)驗:
3-5年輪胎/潤滑油銷售經(jīng)驗,熟悉吉林或遼寧汽后市場生態(tài)。
- 具備本地汽修廠、輪胎店客戶資源。
2. 專業(yè)能力:
掌握B2B銷售全流程,能獨立完成客戶拜訪、需求分析、合同談判。
熟練使用CRM系統(tǒng)
優(yōu)先條件:
曾參與過汽車服務(wù)連鎖品牌拓展者優(yōu)先。
三、薪資結(jié)構(gòu)
| 構(gòu)成 | 標(biāo)準(zhǔn) | 激勵政策
| 基礎(chǔ)薪資 | 6-8K/月(根據(jù)資歷面議) | 季度績效獎金(目標(biāo)完成率≥80%)
| 招商提成 | 單店簽約金額的3-5% | 超額完成部分階梯提成(最高8%) |
| 福利補(bǔ)貼 |差旅實報+通訊補(bǔ)貼+五險 | 年度資源轉(zhuǎn)化TOP1獎勵2萬元
初試(線上):資源匹配度評估(30分鐘)→ 復(fù)試(線下):實戰(zhàn)情景模擬(客戶攻堅沙盤推演)
加入我們,您將獲得:
從傳統(tǒng)汽后銷售向新能源產(chǎn)業(yè)升級的職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會
(鄭重聲明:本崗位拒絕“PPT銷售”,只招能落地資源的實力派!)