應(yīng)聘要求及待遇:
1、25—45周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)
2、想發(fā)展、想改變、想成功的有志之士
3、基本底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼+職級(jí)津貼+團(tuán)體意外醫(yī)療險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)外帶薪休假旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì)
4、公正透明的晉升機(jī)會(huì)(主管-處經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理)
5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員招聘及日常管理
職位描述:
1、組織和主持部門會(huì)議,定期進(jìn)行分析
2、協(xié)助部門、員工日常培訓(xùn)及管理
3、結(jié)合部門發(fā)展特點(diǎn),搜集整合有益于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的資訊,規(guī)劃員工個(gè)性化發(fā)展
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅