工作內(nèi)容:
1.獨(dú)立操盤品牌得物潮牌男裝店鋪,根據(jù)公司對(duì)該店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),制定店鋪推廣計(jì)劃;
2.對(duì)品牌推廣動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模版及流程;
3.負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4.根據(jù)品牌定位,分析并把我消費(fèi)者需求,針對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行店鋪的優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并管理團(tuán)隊(duì),做培訓(xùn)和指導(dǎo),部門日常的管理、監(jiān)督、驗(yàn)收;
6.完成上級(jí)和公司的交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬;
2.擁有2年及以上服裝得物運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過年GMV3000W及以上的潮牌店鋪;
3.年齡范圍:25-35歲
4.服裝類目基本功扎實(shí),精通得物渠道運(yùn)營玩法;
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)品有洞察力,有帶團(tuán)隊(duì)的能力;
薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇:
底薪+利潤(rùn)分紅;五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、10-11天帶薪年假;