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【崗位職責(zé)】 1、從基層做起，經(jīng)過3月的輪崗實(shí)習(xí)（人事、運(yùn)營(yíng)、管 理)，逐步熟悉公司的企業(yè)文化，基礎(chǔ)流程，真正認(rèn)識(shí) 到作為管理者的責(zé)任，人性化的定崗管理崗； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合團(tuán)隊(duì)做好么 司日常部門管理培訓(xùn)工 作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方 位的學(xué)習(xí)； 3.負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的前期培訓(xùn)和教導(dǎo) 4. 協(xié)助公司的日常宣傳及推廣； 【崗位要求】 1、年齡18-28周歲，可接受在校實(shí)習(xí)生（需做滿三個(gè)月 以上)，退伍軍人及優(yōu)秀學(xué)生會(huì)班干部?jī)?yōu)先； 2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn) 個(gè)人價(jià)值的愿望，依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想； 3、有過去的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任過學(xué)生會(huì)工作者 優(yōu)先； 4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)和激勵(lì)他人 5、積極進(jìn)取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作 【福利待遇】 1.基礎(chǔ)薪酬5800+500獎(jiǎng)金+1500提成+500補(bǔ)助=8300-11000，你的能力決定你的收入，有晉升的薪資制度; 2.提供員工宿舍; 3.在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))，帶薪 休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 5.績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。 【鄭重承諾】 1、公司直招，不收任何費(fèi)用，無須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培 訓(xùn)。 2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)。