(注意:有意向者,直接交換電話聯系我。另收到的簡歷太多了,回復不過來了,見諒,收到面試邀請的,面試地址時間都寫在面試邀請里了,別走錯了,有事扣我電話)
核心職責:
1、統籌中醫(yī)人才招聘(醫(yī)師/理療師等崗位全流程)
2、設計績效薪酬體系(含各崗位提成/技術津貼等)
3、處理醫(yī)護執(zhí)業(yè)合規(guī)事務(多點執(zhí)業(yè)備案等)
4、策劃中醫(yī)文化員工活動
5、能夠對接醫(yī)保/衛(wèi)健委政策,保障門診部合規(guī)運營與人才梯隊建設。
崗位要求:
1、5年以上醫(yī)療人事經驗(中醫(yī)機構優(yōu)先)
2、擅長招聘與勞動關系調解
3、持人力資源管理師證
4、具備醫(yī)患糾紛處理案例者優(yōu)先。