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一、崗位職責(zé)： （一）采購計(jì)劃與預(yù)算管理? 1、深入了解企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合庫存狀況、市場動(dòng)態(tài)，制定科學(xué)合理的采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需原材料、零部件、設(shè)備等物資及時(shí)、足量供應(yīng)，避免因物資短缺影響生產(chǎn)進(jìn)度，同時(shí)防止庫存積壓占用資金。? 2、根據(jù)采購計(jì)劃，編制詳細(xì)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購成本，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，及時(shí)調(diào)整采購策略以確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。? 3、密切關(guān)注市場價(jià)格波動(dòng)，建立價(jià)格預(yù)警機(jī)制，在保證物資質(zhì)量的前提下，通過批量采購、集中采購、長期協(xié)議等方式降低采購成本。? （二）供應(yīng)商管理? 1、制定供應(yīng)商開發(fā)策略，通過市場調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道尋找潛在供應(yīng)商，建立和完善供應(yīng)商信息庫，對供應(yīng)商進(jìn)行全面評估和篩選，包括供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量控制、交貨能力、財(cái)務(wù)狀況等方面，確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。? 2、與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，簽訂采購合同和質(zhì)量協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎(jiǎng)勵(lì)和扶持，對不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰。? 3、積極與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等問題，推動(dòng)供應(yīng)商不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平；組織供應(yīng)商參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，共同提升企業(yè)的競爭力。? （三）采購過程管理? 1、嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行操作，負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤和驗(yàn)收工作，確保采購物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付；對采購物資的質(zhì)量問題及時(shí)處理，采取退貨、換貨、索賠等措施，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。? 2、建立采購檔案管理制度，對采購合同、訂單、發(fā)票、驗(yàn)收報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行妥善保管，便于查詢和審計(jì)；定期對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)采購經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)采購決策提供參考依據(jù)。? 3、協(xié)調(diào)采購部門與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)傳遞采購信息，確保各部門之間的工作銜接順暢，提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。? （四）風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性? 1、識(shí)別采購過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、交貨風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響；建立應(yīng)急采購機(jī)制，在突發(fā)情況下確保物資的正常供應(yīng)。? 2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，確保采購活動(dòng)合法合規(guī)；加強(qiáng)對采購人員的廉潔教育，防止采購過程中的不正當(dāng)行為和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。? 3、參與企業(yè)的采購審計(jì)工作，配合審計(jì)部門對采購流程、采購合同、供應(yīng)商管理等方面進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善采購管理制度。? （五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理? 1、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作要求；定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，激勵(lì)員工提高工作效率和工作質(zhì)量。? 2、組織開展采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，打造一支高效、專業(yè)的采購團(tuán)隊(duì)。? 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，提高員工的滿意度和忠誠度，降低人員流失率。? 二、任職條件? （一）教育背景? 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、工商管理、機(jī)械制造、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)理論和方法。? 2、若持有 CPSM（注冊采購經(jīng)理）、CIPS（國際采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格認(rèn)證）、CPIM（生產(chǎn)與庫存管理認(rèn)證）等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。? （二）工作經(jīng)驗(yàn)? 1、具有 5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程和特點(diǎn)，能夠熟練應(yīng)對采購過程中出現(xiàn)的各種問題。? 2、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、管理和談判經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過大型采購項(xiàng)目，具備良好的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。? （三）專業(yè)技能? 1、熟練掌握采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招標(biāo)采購、競爭性談判、比價(jià)采購等多種采購方式的操作流程，具備優(yōu)秀的采購談判技巧和合同管理能力。? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用 Excel、ERP 等軟件對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；熟悉供應(yīng)鏈管理軟件的操作和應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)采購流程的信息化管理。? （四）其他要求? 1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，廉潔自律，誠實(shí)守信。? 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)了解和掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和采購管理理念，不斷優(yōu)化采購流程和管理模式；具備良好的英語讀寫能力，能夠與國外供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和交流者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速處理采購過程中的突發(fā)事件。?