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崗位職責(zé)： 1根據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)，制定學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作計(jì)劃；監(jiān)督并落實(shí)教學(xué)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)教學(xué)活動順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校課程的設(shè)置和調(diào)整，確保課程體系的科學(xué)性和合理性。 3.負(fù)責(zé)教材的選用。 4.組織教學(xué)評估，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。 5.定期進(jìn)行教學(xué)檢查，確保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行和教學(xué)質(zhì)量的提升。 6.組織教師培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。 7.負(fù)責(zé)教師的教學(xué)考核和評價(jià)，提供反饋和改進(jìn)建議。 8.提供學(xué)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升學(xué)習(xí)效果。 9.負(fù)責(zé)學(xué)生成績的管理和分析，提供學(xué)業(yè)報(bào)告和改進(jìn)建議。 10.負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的采購、維護(hù)和管理，確保教學(xué)設(shè)備的正常使用；負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理和管理，提供教學(xué)支持。 11.開展教學(xué)研究，探索教學(xué)改革的新方法、新途徑；結(jié)合學(xué)校實(shí)際，創(chuàng)新教學(xué)方式，提升教學(xué)效果。 12.負(fù)責(zé)各類考試的組織和實(shí)施，確?？荚図樌M(jìn)行。 13.負(fù)責(zé)學(xué)生考級管理，組織牽引學(xué)考、高考等考務(wù)工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士學(xué)歷優(yōu)先 2.持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；具備教學(xué)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 3.至少5年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，如曾任教研組長、年級組長等職務(wù)者優(yōu)先。 4.熟悉教學(xué)理論和教學(xué)方法，具備較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠進(jìn)行教學(xué)數(shù)據(jù)的分析和評估，提出改進(jìn)措施。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；良好團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)目標(biāo)。 6.薪資面議。