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一、崗位職責(zé)： 1. 在總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成文旅項(xiàng)目策劃，工作內(nèi)容具體包括（但不限于）：現(xiàn)場(chǎng)考察、市場(chǎng)調(diào)研、案例分析、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)業(yè)整合、空間布局、景觀風(fēng)貌、投入與產(chǎn)出測(cè)算、運(yùn)營(yíng)考量等方面。 2. 輔助總監(jiān)統(tǒng)籌完成客戶溝通、方案匯報(bào)、成果質(zhì)量把控及確認(rèn)等全過(guò)程工作，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1. 專業(yè)要求：旅游規(guī)劃/策劃、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、文旅運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年及以上，必須有相關(guān)景區(qū)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；思路清晰，執(zhí)行力和責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心； 3. 具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，良好的項(xiàng)目策劃、文案撰寫或方案設(shè)計(jì)能力； 4. 良好的溝通匯報(bào)能力，同時(shí)具備較佳的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力； 5. 優(yōu)秀的職業(yè)操守，較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能適應(yīng)快節(jié)奏的工作強(qiáng)度，較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。 三、薪資模式： 1. 基本工資：按工作經(jīng)驗(yàn)、面試表現(xiàn)定檔（試用期為一個(gè)月8k-12k/月，轉(zhuǎn)正可上浮30%） 2. 全勤獎(jiǎng)：500元/月，當(dāng)月無(wú)缺勤全額發(fā)放 3. 社保公積金：按法定比例繳納。 4. 交通/通訊補(bǔ)貼：500-1000元/月（根據(jù)出差頻率調(diào)整）。 5. 年度旅行：每年1次，標(biāo)準(zhǔn)5000-10000元/人。 6. 項(xiàng)目獎(jiǎng)金：參與公司項(xiàng)目并達(dá)成目標(biāo)，按貢獻(xiàn)分配（如項(xiàng)目利潤(rùn)的1%-5%）。 7. 年度獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績(jī)，每年分配幅度3%-10%。