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工資待遇：試用期5500，轉(zhuǎn)正后基本工資加十三薪，具體金額面談 崗位職責(zé)： （一）財(cái)務(wù)工作 1. 負(fù)責(zé)公司日常全盤(pán)賬務(wù)處理； 2.財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，優(yōu)化資金使用效率； 3. 主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）的編制及分析，提供決策支持； 4. 制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)控制； 5. 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)對(duì)接工作； 6. 監(jiān)控成本費(fèi)用，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出降本增效建議； 7. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，指導(dǎo)下屬完成日常工作； 8. 參與投融資項(xiàng)目評(píng)估、資金調(diào)配及現(xiàn)金流管理。 （二）行政工作 1.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)與管理； 2.協(xié)助處理文件的收發(fā)及歸檔工作； 3.協(xié)助完成日常行政工作各類文件制度的建立和行政系統(tǒng)持續(xù)完善； 4.協(xié)助安排公司內(nèi)部活動(dòng)和接待來(lái)訪客人； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求： 1.教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)優(yōu)先。 3.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉金融投資、農(nóng)牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理模式； 5.有股權(quán)投資企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)業(yè)公司賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具；熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及Excel高級(jí)函數(shù)； 7.具備財(cái)務(wù)建模、投融資分析及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 8.邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力； 9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 10.抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)道德嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 11.具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)； 12.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏自我驅(qū)動(dòng)的工作環(huán)境 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上 崗位福利： 1.五險(xiǎn) 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 3.年終獎(jiǎng)，帶薪年假 4.公司不定期團(tuán)建 5.公司不定期內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí) 優(yōu)先條件： 1.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)過(guò)或者合伙創(chuàng)業(yè)過(guò)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情； 2.學(xué)習(xí)抗壓能力強(qiáng)，能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)更新自身技能意識(shí)； 3.自驅(qū)力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性；