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2、無學(xué)歷、年齡、性別、地域、按時坐班等要求，誠聘人才需要符合以下條件： A、提供熟悉的企業(yè)基本情況：包括企業(yè)全稱、生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝、年產(chǎn)值、總?cè)藬?shù)、企業(yè)當(dāng)下困難和痛點(diǎn)（全部信息或者部分信息）；對接企業(yè)進(jìn)行精益管理培訓(xùn)輔導(dǎo)，或者智能工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃項(xiàng)目推進(jìn)； B、關(guān)鍵點(diǎn)一：可以對接到企業(yè)老板、董事長、總裁、總經(jīng)理或者決策者； C、關(guān)鍵點(diǎn)二：參與關(guān)鍵點(diǎn)一的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面交流至少2次； D、輔助協(xié)同項(xiàng)目回款； E、項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)同跟進(jìn)。

3、高額待遇：（一般精益項(xiàng)目實(shí)施3年三期） A、項(xiàng)目分成：第一期項(xiàng)目簽約合同金額按比例分成，回款到位一周之內(nèi)付款； B、項(xiàng)目續(xù)簽：項(xiàng)目二期續(xù)簽，按一期的分成比例70%，繼續(xù)享受分成； 項(xiàng)目三期續(xù)簽，按一期的分成比例50%，繼續(xù)享受分成；

C、轉(zhuǎn)介紹： 在1、2、3期中，由兼職人員發(fā)動的企業(yè)老板高管等進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹成功的，除享受轉(zhuǎn)介紹企業(yè)按一期分享之外，還有額外獎勵。

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