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崗位職責(zé) 1.銷售業(yè)務(wù)支持 協(xié)助外貿(mào)銷售總監(jiān)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣與銷售工作，包括客戶開發(fā)、詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)制作，確保銷售流程順暢推進(jìn)。 2.訂單管理 負(fù)責(zé)訂單全流程跟進(jìn)，從合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、物流安排到報(bào)關(guān)報(bào)檢等進(jìn)出口環(huán)節(jié)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保訂單按時(shí)交付。 3.客戶維護(hù) 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，及時(shí)處理客戶反饋與投訴，收集客戶需求和市場(chǎng)信息，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 4.數(shù)據(jù)與文檔處理 整理銷售數(shù)據(jù)、客戶資料及各類進(jìn)出口貿(mào)易文件，制作銷售報(bào)表，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;同時(shí)負(fù)責(zé)合同、發(fā)票等重要文件的歸檔管理。 5.會(huì)議與出差協(xié)助 籌備海外業(yè)務(wù)會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，做好會(huì)議記錄。 6.跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、物流等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合客戶要求，物流運(yùn)輸及時(shí)高效，保障項(xiàng)目順利交付。 崗位要求 1.硬性條件 年齡 26-33 歲，形象良好；具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能與海外客戶進(jìn)行流暢溝通，持有英語專業(yè)八級(jí)證書或同等水平證書者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求 至少1年以上進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易流程、報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨運(yùn)物流等環(huán)節(jié)，有裝配式建筑建材或機(jī)械設(shè)備行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì) 思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握行業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品特點(diǎn)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)出差安排。 薪資待遇 1.底薪 6K-10K(根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議)提成按項(xiàng)目利潤的 10%-15%計(jì)算，上不封頂，優(yōu)異者收入可觀。 2.工作制度 實(shí)行大小周工作制，享受國家法定節(jié)假日正常休假。 3.福利保障 入職即購買社保，為員工提供基礎(chǔ)保障；公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。