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【崗位職責(zé)】 1、公司提供精準(zhǔn)資源，通過(guò)電話和微信的方式給學(xué)員推薦報(bào)考院校及專業(yè)（敲重點(diǎn)?。。∪慷际堑谝淮螠贤ǖ母咭庀蚩蛻?，成單周期短，超快速出單）； 2、做好學(xué)員的后續(xù)跟蹤及維護(hù)，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 【薪資及福利】 1、第一個(gè)月新人保護(hù)薪資4580元，從第二個(gè)月開(kāi)始，階梯式的底薪3500、4000、5000＋提成（6%--20%）＋月度獎(jiǎng)金500~1500，新手月薪超6000綜合薪資7k~13k 2、單雙休，法定節(jié)假日正常休，入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等； 3、為在職員工繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日各類禮品多多； 4、不定時(shí)享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等等； 5、內(nèi)部員工可享有免費(fèi)學(xué)習(xí)課程，提升學(xué)歷優(yōu)惠等（員工家屬同等享有） 【崗位要求】 1、20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)伙伴也提供帶薪入職培訓(xùn)，老人幫帶。