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1、制訂公司技術工作目標和工作計劃。并組織實施； 2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作； 5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題； 6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術談判和技術交流等。任職資格： 1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷、熟練使用Solidwork.CAD等軟件優(yōu)先； 2、3年以上水泵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經(jīng)驗； 3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神。有較強的責任心。