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一、 決策算法leader 1、 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)技術(shù)選型，架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)決策算法的技術(shù)落地，完成全鏈路算法產(chǎn)品； 提出符合產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景的技術(shù)方案； 對(duì)算法部門的工作全面管理； 2、 要求： 年齡在50歲以內(nèi)； 計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷及以上，必須第一學(xué)歷是本科； 具備三年以上模型微調(diào)在實(shí)際工作場(chǎng)景的落地經(jīng)驗(yàn)； 在工作場(chǎng)景下落地過(guò)多模態(tài)的工作經(jīng)驗(yàn)； 對(duì)決策算法有深度的研究，具備自己動(dòng)手的實(shí)操的工作經(jīng)驗(yàn)； 擔(dān)任過(guò)至少一年以上算法部門組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 人才方向； 主要實(shí)體企業(yè)/智能制造企業(yè)的算法部門的人，例如：自動(dòng)駕駛汽車方向的，或做軟件開(kāi)發(fā)背景的；例如：多年的后端或者軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最近幾年發(fā)展大模型開(kāi)始轉(zhuǎn)型到大模型領(lǐng)域的最佳；