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更新于 4月2日

麥當(dāng)勞直招值班主管(五險(xiǎn)一金+就近分配)

3000-5000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

20-30歲大專及以上學(xué)歷連鎖餐飲員工餐員工福利快速晉升
全武漢市麥當(dāng)勞門店就近分配,靈活排班制 崗位為管理層,長(zhǎng)期穩(wěn)定全職優(yōu)先。 可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生長(zhǎng)期來此發(fā)展(例:今年或明年畢業(yè)) 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)先) 2. 良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力 5. 誠(chéng)信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng) 6. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 崗位職責(zé): 1. 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2. 管理班次上的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到餐廳品質(zhì)、服務(wù)、清潔 3. 維護(hù)并提升顧客滿意度 4. 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5. 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 薪資福利: 1、全面的個(gè)人成長(zhǎng):參加正式的餐廳管理課程,免費(fèi)且?guī)剑? 2、靈活公平的薪酬:無責(zé)任底薪 3、完善貼心的福利:五險(xiǎn)一金(入職繳納)+補(bǔ)充保險(xiǎn)+法定節(jié)日津貼+帶薪年假5天+其它假期+年會(huì)、周六免費(fèi)的餐飲和制服+每個(gè)職位的培訓(xùn)等 4、 更多選擇的工作地點(diǎn):麥當(dāng)勞餐廳,就近安排(可提供其他跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì))

工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)麥當(dāng)勞(極地海洋世界店)

職位發(fā)布者

徐女士/經(jīng)理

立即溝通
武漢金拱門食品有限公司財(cái)大清水源餐廳
金拱門(中國(guó))有限公司前身為麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司。1990年10月,麥當(dāng)勞正式進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng),在廣東省深圳市羅湖區(qū)東門商業(yè)步行街開設(shè)內(nèi)地首家麥當(dāng)勞餐廳。1992年,麥當(dāng)勞餐廳正式進(jìn)入北京。1994年,上海第一家麥當(dāng)勞餐廳開業(yè)。1998年,專為中國(guó)顧客研發(fā)的麥辣雞腿堡和麥辣雞翅上市。2002年,專為中國(guó)消費(fèi)者研發(fā)的板燒雞腿堡首度上市。2005年,中國(guó)內(nèi)地推出汽車餐廳服務(wù)。2006年,中國(guó)麥當(dāng)勞叔叔之家慈善基金會(huì)成立。2010年,全球第七、內(nèi)地第三所麥當(dāng)勞大學(xué)在上海開學(xué)。2016年,在餐廳陸續(xù)推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)。2017年1月,中信股份、中信資本控股、凱雷投資集團(tuán)和麥當(dāng)勞達(dá)成戰(zhàn)略合作并成立新公司;10月12日,麥當(dāng)勞中國(guó)總部的企業(yè)名稱變更為金拱門(中國(guó))有限公司。2018年,麥當(dāng)勞中國(guó)宣布可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃。2020年,麥當(dāng)勞中國(guó)發(fā)布全新品牌理念“因?yàn)闊釔?,盡善而行”。截至2024年9月,中國(guó)內(nèi)地有超6500家麥當(dāng)勞餐廳,每年服務(wù)顧客超過12億人次,員工人數(shù)超過20萬
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