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薪資福利： 1、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：參加正式的餐廳管理課程，免費(fèi)且?guī)剑?2、靈活公平的薪酬：采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，多勞多得。 3、完善貼心的福利：五險(xiǎn)一金（入職繳納）+補(bǔ)充保險(xiǎn)+法定節(jié)日津貼+帶薪年假5天+其它假期+年會(huì)、周六免費(fèi)的餐飲和制服+每個(gè)職位的培訓(xùn)等 4、更多選擇的工作地點(diǎn)：麥當(dāng)勞餐廳，就近安排（可提供其他跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì)） 5、晉升發(fā)展：3-6個(gè)月一次考核，公開(kāi)透明 值班經(jīng)理——顧客體驗(yàn)經(jīng)理/區(qū)域?qū)＜摇蛷d總經(jīng)理——督導(dǎo) 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)先） 2. 良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力 5. 誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng) 6. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 崗位職責(zé)： 1. 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2. 管理班次上的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到餐廳品質(zhì)、服務(wù)、清潔 3. 維護(hù)并提升顧客滿(mǎn)意度 4. 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5. 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 感受活力滿(mǎn)滿(mǎn)的麥麥，成為發(fā)光的我們！