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崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定農(nóng)業(yè)營(yíng)銷公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，確定市場(chǎng)定位與目標(biāo)市場(chǎng)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 3. 產(chǎn)品推廣：制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案，組織開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5. 市場(chǎng)調(diào)研：定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 渠道建設(shè)與管理：拓展和維護(hù)銷售渠道，與經(jīng)銷商、零售商等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，優(yōu)化渠道布局，提高渠道效率。 7. 銷售目標(biāo)達(dá)成：分解銷售目標(biāo)到各團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，監(jiān)督銷售進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題，確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 8. 品牌建設(shè)：參與公司品牌建設(shè)與推廣工作，制定品牌策略，提升品牌形象和價(jià)值。 任職要求 - 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 - 專業(yè)技能：熟悉農(nóng)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷渠道，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力。 - 管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 - 人際能力：具備良好的人際交往能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同類型的客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 - 創(chuàng)新能力：思維敏捷，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷提出新的營(yíng)銷思路和方案。 - 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。