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崗位職責(zé)： 1.需求分析：與內(nèi)部部門溝通，了解其物資和服務(wù)的需求。 2.市場(chǎng)研究：針對(duì)不同產(chǎn)業(yè)帶，篩選供應(yīng)商，根據(jù)不同板塊的項(xiàng)目尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。 3.供應(yīng)商選擇：篩選潛在的供應(yīng)商，與符合要求的供應(yīng)商建立聯(lián)系，制定協(xié)議合同，如價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。 4.合同管理：起草、審查和簽訂采購(gòu)合同，確保合同條款符合企業(yè)利益，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 5.訂單跟蹤：跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行進(jìn)度，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付貨物或服務(wù)。 6.質(zhì)量檢驗(yàn)：對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7.關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。 8.制作產(chǎn)品報(bào)價(jià)表及公司目錄 9.負(fù)責(zé)公司的日常辦公物品采購(gòu)。 崗位要求： 1.有2-3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的，有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)等。具備扎實(shí)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，了解采購(gòu)法律法規(guī)、采購(gòu)流程等。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：需要和公司內(nèi)部各部門及供應(yīng)商溝通，能有效協(xié)調(diào)和解決問題。 3.良好的談判能力：通過與供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取到相對(duì)有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格及服務(wù)條款。