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[私人財(cái)富顧問(wèn)] 私人財(cái)富管理是為高凈值及超高凈值人士提供各類金融及生活相關(guān)服務(wù)，以達(dá)到財(cái)富的增值、保護(hù)和傳承等目的。 從事私人財(cái)富管理服務(wù)，要求財(cái)富顧問(wèn)與客戶進(jìn)行充分的溝通與交流，以了解客戶的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全生命周期的資產(chǎn)配置及服務(wù)/權(quán)益考量，選擇合適的金融工具落地方案，并基于資本市場(chǎng)預(yù)期及客戶家庭目標(biāo)/情況變化，進(jìn)行定期/適時(shí)的再平衡調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)客戶的財(cái)富管理目標(biāo)。 工作職責(zé)： 1、服務(wù)于社會(huì)中高凈值的家庭，個(gè)人，中小企業(yè)主，針對(duì)個(gè)人或家庭財(cái)務(wù)狀況從現(xiàn)金流、醫(yī)療保障、投資理財(cái)、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄、子女教育等面為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和資產(chǎn)配置； 2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)和渠道，針對(duì)不同客戶群體進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃，建立家庭保險(xiǎn)資產(chǎn)的穩(wěn)定和安全模式。 ?針對(duì)工薪階層的收入保障計(jì)劃和醫(yī)療保障計(jì)劃，從而對(duì)沖意外造成的家庭收入損失，轉(zhuǎn)嫁家庭人員的大病醫(yī)療費(fèi)用； ?針對(duì)中產(chǎn)家庭在收入和醫(yī)療的基礎(chǔ)上構(gòu)建家庭的定向儲(chǔ)蓄，從而解決家庭在子女教育和養(yǎng)老方面的剛性需求； ?針對(duì)中高凈值家庭以上基礎(chǔ)上做出更為合理的家庭投資理財(cái)規(guī)劃，從而使其財(cái)富穩(wěn)定保值、增值； ?針對(duì)中小企業(yè)主合理利用對(duì)應(yīng)金融產(chǎn)品，進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)緩沖、節(jié)稅、避稅、最終達(dá)到財(cái)富傳承的服務(wù)。 業(yè)務(wù)范圍： 1、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：可以從壽險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面為家庭和個(gè)人提供全面的保障規(guī)劃； 2、平安銀行業(yè)務(wù)：銀行理財(cái)，定向儲(chǔ)蓄，信用卡辦理，信貸等方面為客戶構(gòu)建一站式、綜合服務(wù)； 3、投資理財(cái)：平安證券，信托，基金等業(yè)務(wù)為高凈值的人群建立完善的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)包； 薪酬架構(gòu)： ?初級(jí)理財(cái)顧問(wèn)平均年薪在25-35萬(wàn) ?中級(jí)理財(cái)顧問(wèn)平均年薪在35-45萬(wàn)◇ ?高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)年薪已達(dá) 60-100萬(wàn)以上，并向更高發(fā)展。 任職要求： 1、25歲至45歲，本科及以上學(xué)歷（海碩優(yōu)先） 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力； 3、具有工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 4、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。 職位福利：高提成、各種獎(jiǎng)金、員工旅游、彈性工作、新人階段，業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)陪同，快速出單！