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【保 障 】：人事直接面試、不通過中介、也沒有任何中介費、服裝費、培訓費、押金等！ 【福 利 】：全額報銷車費、體檢費！滿7天可預支工資 公司承諾 【新人獎】：入職滿30天，獎勵500元與工資一起發(fā)放 【留任獎】：滿一個月后開始，每一季節(jié)（三個月）發(fā)放獎金1000-2000（根據(jù)個人表現(xiàn)） 一、薪資待遇 【薪資待遇】：工價【23】元/H，【230】元/天，【7000】元/月 【工作時間】：早八晚五，做六休一 【預支】：入職一周后，可預支【500】元生活費（每周一次） 【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)放工資，節(jié)假日提前發(fā)放。 二、招聘要求 【年齡】16—50周歲，男女不限，經驗不限 【要求】身體健康，體檢無異常 三、晉升空間 【管理階層】：普工 線長 領班 主管 課長 【技術階層】：普工 技術員 助理工程師 工程師 四、福利待遇 [衣]：公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應勞保保護用品。 [食]：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。 [住]：公司免費提供4人間空調宿舍，內有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設施。 [行]：公司提供交通班車，員工免費乘車 [保]：公司按勞動法為員工繳納【五險一金】，員工離職時可轉出和 。 ——— 外地求職者當天辦理入職、直接安排住宿——— 五、報到須知 面試—簽訂勞動合同—安排住宿。體檢—公司報到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；第二天【正式上班】 原標題：《季度獎金、工齡工資、年度體檢、空調車間、自動化車間》