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崗位職責(zé) 1.策略制定： 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（微信社群、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等）的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，制定階段性增長(zhǎng)目標(biāo)和執(zhí)行方案。結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及用戶(hù)需求，優(yōu)化內(nèi)容方向、粉絲互動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化策略。 2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)： 主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容策劃、生產(chǎn)及發(fā)布，包括文案、圖文、短視頻、直播等形式，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致。統(tǒng)籌外部合作資源（KOL等），提升內(nèi)容傳播效果。 3.數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 熟悉SEO/SEM、信息流投放等推廣工具，提升內(nèi)容曝光與精準(zhǔn)獲客能力。 4.活動(dòng)策劃： 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢(shì)及跨界合作，提升品牌聲量與用戶(hù)粘性。結(jié)合產(chǎn)品推廣節(jié)點(diǎn)，制定新媒體端的活動(dòng)傳播方案。 5.團(tuán)隊(duì)管理： 帶領(lǐng)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、文案、視頻等崗位高效協(xié)作，確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉主流平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營(yíng)玩法，有從0到1賬號(hào)孵化或爆款案例者優(yōu)先。 2.核心能力： 內(nèi)容敏感度：具備網(wǎng)感，能快速捕捉熱點(diǎn)，輸出符合目標(biāo)用戶(hù)的高傳播性?xún)?nèi)容。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用分析工具，以數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。 4.創(chuàng)意策劃：擅長(zhǎng)活動(dòng)創(chuàng)意及事件營(yíng)銷(xiāo)策劃，有跨界合作經(jīng)驗(yàn)加分。 5.資源整合：擁有KOL、媒體渠道資源，具備商務(wù)談判能力。 加分項(xiàng)： 具備短視頻拍攝/剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（熟練使用PS、PR、剪映等工具）。 待遇： 薪資范圍：15-25K（具體面議，能力定薪）； 雙休、繳納五險(xiǎn) 扁平化管理，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。