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崗位職責(zé): 1.負責(zé)完善公司各項管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績效考核工作; 2.根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標; 3.根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-10000 (底薪5000+1500績效+高提成) 2、公司提供免費住宿，距離公司5分鐘路程。 3、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制。 4、公平公正公開晉升制度，可超越 5、生日福利 ，節(jié)假日福利 6、專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，有人教有人帶 晉升方向: 1、公司內(nèi)部儲備管理崗位，前期在市場-團隊管理-部門運營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到管理者的責(zé)任 2.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨擋一面 任職資格 1.當(dāng)兵退伍，無政治處分。 2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可。 3.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力; 4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)的潛質(zhì); 5.良好的溝通能力，較強的客戶拓展能力; 6.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力; 7.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神;