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崗位職責(zé)：

1. 日常事務(wù)管理
   • 負(fù)責(zé)公司文件起草、收發(fā)、歸檔及保密工作。
   • 協(xié)助組織會議，完成會議記錄、紀(jì)要整理及跟進(jìn)落實(shí)；
   • 管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記及維護(hù)。
2. 人力資源支持
   • 協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，更新人事檔案；
   • 處理社保、公積金增減員及薪資核對；
   • 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助編制月度考勤報表。
3. 后勤保障與協(xié)調(diào)
   • 安排辦公區(qū)域清潔、綠植維護(hù)及設(shè)備報修；
   • 管理公司車輛調(diào)度及日常維護(hù)；
   • 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，接待來訪客戶及訪客。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)習(xí)經(jīng)歷者亦可。 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，積極向上。 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊。 6、工作需要出差到周邊縣區(qū)，指導(dǎo)縣區(qū)工作落實(shí)，每周需要在縣區(qū)待3天左右。 我們提供： 1、 競爭力薪酬：底薪+績效獎金+項目分紅； 2、發(fā)展空間：完善的晉升通道，參與核心項目快速成長； 3、福利保障：雙休、五險一金、法定節(jié)假日、定期培訓(xùn)； 4、 團(tuán)隊氛圍：扁平化管理，友好協(xié)作的團(tuán)隊氛圍和高效的工作環(huán)境。