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1.根據(jù)平臺定位和發(fā)展目標，制定招商計劃并進行目標拆解和落地執(zhí)行。 每日匯報當天工作情況（意向客戶跟進表），要有目標、過程、結(jié)果三步驟。 2.主動挖掘潛在合作商家（品牌方、供應(yīng)商、服務(wù)商等），通過微信、拜訪、展會、行業(yè)資源等渠道建立聯(lián)系。 3.評估商家資質(zhì)（如經(jīng)營能力、產(chǎn)品質(zhì)量、合規(guī)性），篩選符合平臺標準的合作伙伴。 合作談判與簽約 4.負責合同條款談判（如傭金比例、入駐費用、流量支持、履約要求等）。 協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門完成簽約流程，確保合作合規(guī)。 5.協(xié)助新入駐商家完成開店、上架、運營培訓等初期工作。 6.定期跟進商家表現(xiàn)（如GMV、用戶評價、履約率），提供優(yōu)化建議或資源支持。處理商家投訴或糾紛，維護長期合作關(guān)系。 7.監(jiān)控招商效果（如入駐率、商家存活率、貢獻營收），做定期的總結(jié)反饋。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化招商策略或平臺規(guī)則（如調(diào)整準入門檻、激勵機制）。 8.聯(lián)動運營團隊策劃招商活動（如促銷、品牌聯(lián)名）； 9.協(xié)同推廣部門推廣平臺招商政策，提升品牌吸引力； 10.與技術(shù)團隊溝通商家需求（如API對接、功能定制）。 11.必須有食品或日用百貨類的供應(yīng)商資源?？啥x一 崗位要求 3年以上平臺商城招商、直播招商、相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電商直播、私域直播、平臺商城類業(yè)務(wù)模式。 本崗位必須自帶相應(yīng)類目的品牌方資源，小白或資源不足者勿擾。 優(yōu)秀的談判能力、商務(wù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。 了解行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及商家運營痛點； 熟悉合同法、稅務(wù)等基礎(chǔ)商業(yè)法規(guī)。 抗壓能力強，適應(yīng)出差或跨部門溝通； 結(jié)果導向，能平衡平臺收益與商家滿意度。