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崗位職責(zé)： 1、商務(wù)談判、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 任職資格： 1、有市場(chǎng)助理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 【薪資待遇】： 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪4000-6000+管理獎(jiǎng)金，綜合薪水8k-1w，你的能力決定了你的工資。 2、良好的工作氛圍； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。 4、員工寢室：為員工提供免費(fèi)住宿（實(shí)施齊全），離辦公地點(diǎn)只需5分鐘路程。 5、節(jié)日福利：端午、中秋、每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 6、公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）； 7、深造機(jī)會(huì)：公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 【關(guān)于公司】： 我們是一家集團(tuán)性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務(wù)分四大部門(mén)：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。 【培養(yǎng)計(jì)劃】： 公平公正公開(kāi)的晉升體制，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團(tuán)的第一個(gè)十年計(jì)劃，100個(gè)城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。 【我們能提供的】： 1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂(lè)工作，幸福生活的工作氛圍) 2、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持） 3、個(gè)人成長(zhǎng)端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等) 4、晉升端(公平、公正、公開(kāi)、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺(tái))