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職位描述 1.行政管理:負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任處理日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公用品采購、會議組織、接待安排等，保障行政工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.人事管理:制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 3.維修與維保:協(xié)助辦公室主任制定設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)制度和規(guī)劃，監(jiān)督維修工作的實(shí)施管理: 4.檔案管理：負(fù)責(zé)各類合同、檔案管理。 5.公文寫作:精通各類公文、報(bào)告、通知等文件，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、符合政策要求，為部門的決策和運(yùn)營提供有力的文字支持。 崗位要求 1.年齡要求:28-35歲之間，有駕照。具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成熟的職業(yè)素養(yǎng)。 2.政治素質(zhì):黨員優(yōu)先，具有較高的政治覺悟和良好的政治素養(yǎng)，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具備較強(qiáng)的政策理論水平和政治敏銳性。 3.學(xué)習(xí)與寫作能力:學(xué)習(xí)思考能力突出，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)建筑行業(yè)不斷變化的發(fā)展需求。公文寫作能力優(yōu)秀，熟悉各類公文格式和寫作規(guī)范，能夠撰寫高質(zhì)量的行政公文、工作報(bào)告等。 4.管理與協(xié)調(diào)能力:5年以人建筑行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，合理分配資源，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與各部門溝通協(xié)作，解決跨部門工作中出現(xiàn)的問題，確保各項(xiàng)工作的協(xié)同推進(jìn)。 5.語言表達(dá)能力:具備良好的語言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)工作指令和信息，與各部門、合作伙伴等進(jìn)行有效的溝通交流。 6.創(chuàng)新與應(yīng)變能力:富有創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng) 三、上班地址 貴陽 花溪 四、福利待遇 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假