任職要求:
軍人優(yōu)先??!
1、性格開朗,做事干練,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,愿從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。
3、能夠很好融入團(tuán)隊(duì),發(fā)揮才能。
4、為人正直,熱忱,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 逐步往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展,薪資漲幅空間大,分階段培訓(xùn)和主管一對(duì)一帶。
崗位職責(zé):
1、基層項(xiàng)目落地實(shí)施:深入了解公司產(chǎn)品,并學(xué)習(xí)掌握運(yùn)營(yíng)引流相關(guān)工作內(nèi)容,踐行公司內(nèi)部營(yíng)銷系統(tǒng),做好拓客引流宣傳,在此過(guò)程中積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),儲(chǔ)備能力,建立基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系,第一階段綜合薪資:5K-8K。
2.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理:參與到員工培訓(xùn),并需要學(xué)習(xí)做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),整體團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定,員工關(guān)系處理等工作,管理類崗位平均薪資:8K-1.5w。
3.項(xiàng)目管理:接觸中高層管理工作,參與行政人才系統(tǒng)搭建與運(yùn)營(yíng),公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,項(xiàng)目對(duì)接,人資考核及分公司拓展工作,享受年薪+集團(tuán)分紅。
晉升機(jī)制:商務(wù)學(xué)員一商務(wù)主管一高管一準(zhǔn)副一理副經(jīng)理一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
福利:
1、一經(jīng)錄用,公司提供免費(fèi)住宿,路程10分鐘,家電齊全,環(huán)境干凈整潔,有空調(diào)。
2.提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶。
3.晉升機(jī)制透明公開化,每月都有晉升機(jī)會(huì),所有員工可清楚了解晉升制度。
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng),節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建……)