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中國人壽高薪誠聘銷售精英（央企平臺/雙休不加班/資源扶持） 【核心優(yōu)勢】 ??央企保障：世界500強央企平臺，全國超2000家分支機構(gòu) ?人性化作息：9:00-17:00（彈性1小時打卡），周末雙休+帶薪年假 ??收入無上限：底薪3000+最高40%提成（行業(yè)TOP級）+萬元津貼+年終獎+推薦獎 ??資源全扶持：央企客戶池精準客源，無需陌拜/自購/推銷親友 ??火箭晉升：3個月快速晉升通道，營銷/講師/管理多路徑自選 ??新人無憂：帶薪培訓+實戰(zhàn)帶教+百萬級客戶資源池 【薪資結(jié)構(gòu)】（2024年團隊TOP案例：應(yīng)屆生首年19.8萬） 1?? 基礎(chǔ)保障：3000元無責任底薪（出勤即享） 2?? 階梯提成：10%-40%產(chǎn)品傭金（簽單即結(jié)） 3?? 百萬津貼池：傭金上不封頂（多勞多得） - 新人扶持：大專/本科享3000元/月，碩士5000元/月（首年） - 業(yè)績沖刺獎：單月最高20000元特別津貼 - 持續(xù)服務(wù)獎：年度達標享10000-40000元 4?? 額外激勵： √ 每月開單獎（2000元現(xiàn)金+榮譽證書） √ 季度明星獎（iPad/智能家電等） √ 年度貢獻獎（海外游/豪華禮包） 【成長計劃】 ?? 首月：金牌導(dǎo)師1v1帶教，掌握百萬客戶服務(wù)技巧 ?? 3個月：獨立承接千萬級客戶池，開啟團隊管理預(yù)備 ?? 6個月：可選專業(yè)賽道（大客戶經(jīng)理/金牌講師/區(qū)域負責人） 【我們需要這樣的你】 ? 25-45歲，大專及以上學歷（能力突出者可放寬） ? 有目標感：渴望3年內(nèi)實現(xiàn)年薪30萬+ ? 善溝通：喜歡與人打交道，有服務(wù)意識 ? 敢突破：愿意接受系統(tǒng)性金融知識培訓 【加入國壽，你將獲得】 ? 央企正式編制+六險二金 ? 清華大學合作金融培訓體系 ? 千萬級高凈值客戶資源池 ? 年度海外峰會/行業(yè)頂級認證 ? 家庭醫(yī)療保障計劃+子女教育基金 【應(yīng)聘方式】 ??微信掃碼投遞 → 初試 → 專業(yè)測評 → 終試 → 崗前培訓 ▍為什么選擇我們？ 近3年數(shù)據(jù)：新人首年平均收入8.6萬，TOP30%達15萬+，晉升主管平均用時7個月。2024年團隊培育出27位百萬圓桌會員，服務(wù)超10萬中產(chǎn)家庭。