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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布工作，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、創(chuàng)新性和及時(shí)性，以吸引目標(biāo)受眾并提升品牌形象。 2. 結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)以及熱點(diǎn)話題，制定具有吸引力的內(nèi)容選題計(jì)劃，涵蓋圖文、短視頻、海報(bào)等多種形式，保持內(nèi)容的多樣性與新鮮感。 3. 對(duì)新媒體平臺(tái)的文章、視頻等內(nèi)容進(jìn)行排版和優(yōu)化，提高內(nèi)容的可讀性、視覺(jué)效果和用戶體驗(yàn)，熟練掌握各平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布規(guī)則和技巧。 4. 積極維護(hù)新媒體平臺(tái)的粉絲社群，及時(shí)回復(fù)粉絲的留言、評(píng)論和私信，建立良好的用戶溝通渠道，增強(qiáng)粉絲對(duì)品牌的粘性和忠誠(chéng)度。 5. 策劃并組織線上互動(dòng)活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、話題討論、打卡等，提高用戶參與度和活躍度，促進(jìn)粉絲增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。 6. 定期監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括但不限于閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)、留存率、轉(zhuǎn)化率等，制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告。 7. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評(píng)估內(nèi)容和活動(dòng)的效果，找出問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向，以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的最大化。 8. 協(xié)助公司策劃線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)宣傳素材的準(zhǔn)備、活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)等。 9. 負(fù)責(zé)活動(dòng)在新媒體平臺(tái)上的推廣和傳播，通過(guò)制作活動(dòng)預(yù)告、發(fā)布活動(dòng)信息、引導(dǎo)用戶參與等方式，擴(kuò)大活動(dòng)影響力和參與度。 10. 參與公司品牌推廣策略的制定和執(zhí)行，提出基于新媒體渠道的品牌推廣建議和方案，為品牌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 3. 具備內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 4. 熟練掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工具和技巧，如微信公眾號(hào)排版工具（秀米、135 編輯器等）、圖片處理軟件