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崗位職責: 1、制定私域運營策略模型，帶領(lǐng)團隊完成架構(gòu)體系，搭建策劃并執(zhí)行引流、裂變、促活、轉(zhuǎn)化等私域運營方案，提高私域用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)。 2、熟悉社群、企業(yè)微信、個人微信、公眾號、視頻號、小程序商城、朋友圈等各個工具的玩法和特性充分利用制定策略與規(guī)則，打通流程，帶領(lǐng)團隊，不斷總結(jié)優(yōu)化實現(xiàn)私域粉絲的有效沉淀和流轉(zhuǎn)。 3、策劃豐富多樣的私域活動，優(yōu)化社群運營流程，探索更好地運營機制，提升用戶粘性，將流量變現(xiàn)。對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方式方法。 4、對數(shù)據(jù)敏感、踏實細心，有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力有良好的優(yōu)化總結(jié)能力，能夠不斷根據(jù)市場反饋優(yōu)化培訓資料。 5、有系統(tǒng)的社群運營方法，有社群實操經(jīng)驗，懂社群語言、裂變增長，成功案例支撐；熟悉私域朋友圈玩法，能夠結(jié)合客戶屬性產(chǎn)品屬性日更外宣素材。 任職要求: 1、3年以上私域工作經(jīng)驗，有供應鏈資源者、企業(yè)家資源者、成功案例者，曾創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。 2、精通私域規(guī)則玩法，具備良好的市場分析能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 3、具有敏銳的消費者需求、市場洞察力、品牌體系理念，具備企業(yè)經(jīng)營管理思維。 4、具有良好的團隊協(xié)作能力，推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程，具有強烈的責任心和結(jié)果導向。