職位描述
JavaScriptPythonCSS人工智能物聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位職責
1.參與公司健康設(shè)備與數(shù)據(jù)平臺相關(guān)Java項目的設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴展性；
2.根據(jù)產(chǎn)品需求完成系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計，編寫清晰規(guī)范的技術(shù)文檔；
3.負責后臺微服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、接口設(shè)計、性能優(yōu)化與故障排查；
4.深度參與IoT設(shè)備（透灸儀、血糖儀、血壓計等）數(shù)據(jù)對接與服務(wù)端數(shù)據(jù)處理邏輯開發(fā)；
5.與前端、測試及運維人員密切協(xié)作，確保業(yè)務(wù)功能準確實現(xiàn)；
6.跟進項目進度，獨立完成所負責模塊的開發(fā)任務(wù)，并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能。
二、任職要求
1.學歷要求：計算機相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2.工作經(jīng)驗：5年及以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目或健康醫(yī)療系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.編程語言：精通Java，熟悉Java 8或以上版本的新特性；
4.技術(shù)框架：熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流微服務(wù)框架，有實際微服務(wù)項目經(jīng)驗；
5.數(shù)據(jù)庫：熟悉MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備SQL優(yōu)化能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫；
6.中間件：熟悉消息隊列（如Kafka、RabbitMQ）、緩存（如Redis、Memcached）等中間件的使用與配置。
7.通信協(xié)議：了解并使用過MQTT協(xié)議進行物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備通信，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.工具鏈：熟練使用Git、Maven、Jenkins等工具，具備CI/CD流水線實踐經(jīng)驗；
9.系統(tǒng)運維：熟悉Linux操作系統(tǒng)，有一定的運維部署能力；
10.協(xié)作能力：具備良好的溝通表達能力，能夠與前端、測試、產(chǎn)品團隊高效協(xié)同；
11.前端技術(shù)：了解HTML、CSS、JavaScript，能夠與前端開發(fā)人員順暢溝通，有Vue.js或React.js經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.其他：具備良好的編程習慣和文檔書寫能力，熱愛技術(shù)，善于鉆研新技術(shù)，具有團隊合作精神。
三、優(yōu)先錄取條件
有Python開發(fā)經(jīng)驗；
有Golang開發(fā)經(jīng)驗；
有AI/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，特別是與健康數(shù)據(jù)建模、算法處理相關(guān)經(jīng)驗；
熟悉IoT設(shè)備接入流程、設(shè)備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及協(xié)議分析經(jīng)驗；
熟悉容器化技術(shù)（如Docker/K8s），了解其在生產(chǎn)環(huán)境中的部署與運維；
有高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
理解并實踐過DevOps理念，能協(xié)助開發(fā)運維一體化流程設(shè)計。
工作地點
天津津南區(qū)洪泥河東路東側(cè)上東大廈2-底商19號
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職位發(fā)布者
豐女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津康鉑智聯(lián)科技有限公司公司文化與理念：一、使命讓科技服務(wù)健康生活我們致力于通過智能硬件、軟件與AI技術(shù)的深度融合，構(gòu)建覆蓋全生命周期的健康管理生態(tài)，讓每個人都能以更便捷、更精準的方式守護健康，享受科技帶來的美好生活。二、愿景成為全社會可信賴的大健康數(shù)據(jù)中樞以數(shù)據(jù)為紐帶，以技術(shù)為驅(qū)動，打造開放、安全、智能的大健康數(shù)據(jù)平臺，賦能個人、家庭、醫(yī)療機構(gòu)及健康產(chǎn)業(yè)伙伴，推動健康管理從“被動治療”向“主動預(yù)防”跨越。三、核心價值觀1.用戶為本，信賴為基以用戶健康需求為原點，用可靠的產(chǎn)品與透明的數(shù)據(jù)服務(wù)贏得長期信任。 2.創(chuàng)新無界，智聯(lián)未來在硬件研發(fā)、算法優(yōu)化與場景應(yīng)用上持續(xù)突破，以技術(shù)革新定義健康新標準。 3.開放協(xié)作，生態(tài)共贏打破技術(shù)孤島，與行業(yè)伙伴共建數(shù)據(jù)互聯(lián)、資源共享的健康生態(tài)圈。 4.敬畏生命，責任擔當嚴守數(shù)據(jù)安全與隱私保護底線，用技術(shù)向善的初心守護每一份健康承諾。四、經(jīng)營理念技術(shù)驅(qū)動與人文關(guān)懷1、硬實力：深耕智能穿戴、家庭醫(yī)療設(shè)備等硬件研發(fā)，打造精準、耐用、易用的健康終端。 2、軟實力：通過AI算法與大數(shù)據(jù)分析，提供個性化健康評估、風險預(yù)警及干預(yù)方案。 3、心實力：關(guān)注用戶情感需求，以有溫度的設(shè)計與服務(wù)傳遞健康生活理念。五、創(chuàng)新理念從1到N，讓健康預(yù)見未來1、前瞻布局：持續(xù)投入AI深度學習、邊緣計算、物聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)研發(fā)。 2、場景破界：打通居家、社區(qū)、醫(yī)院場景，構(gòu)建“監(jiān)測-分析-干預(yù)-反饋”閉環(huán)。 3、數(shù)據(jù)賦能：通過脫敏健康數(shù)據(jù)的深度挖掘，助力公共衛(wèi)生決策與精準醫(yī)學發(fā)展。六、服務(wù)理念千人千面，全程守護1、個性化：基于用戶體征數(shù)據(jù)與行為習慣，提供定制化健康方案。 2、主動性：通過AI預(yù)測與智能提醒，讓健康管理從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動關(guān)懷”。3、終身化：伴隨用戶成長階段，覆蓋從兒童到老齡的全生命周期健康需求。七、人才理念聚智同行，創(chuàng)見不凡1、成長型團隊：鼓勵跨界學習與復合型能力培養(yǎng)，為員工提供技術(shù)、管理雙通道發(fā)展路徑。 2、包容性文化：尊重多元視角，以開放心態(tài)擁抱行業(yè)變革與用戶需求迭代。 3、使命感驅(qū)：讓每位員工成為“健康守護者”，在創(chuàng)造社會價值中實現(xiàn)個人價值。八、社會責任科技普惠，健康無界 1、平等化服務(wù)：通過低成本智能設(shè)備與數(shù)據(jù)平臺，縮小城鄉(xiāng)、代際健康資源差距。 2、可持續(xù)發(fā)展：踐行綠色設(shè)計理念，推動健康產(chǎn)業(yè)與環(huán)境保護協(xié)同發(fā)展。 3、公益行動：聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)開展慢性病篩查、健康科普等公益項目，回饋社會信任?？点K智聯(lián)，不止于技術(shù)，更關(guān)乎生命。我們相信，真正的健康科技是“看不見的守護者”，是融入日常的安心，是數(shù)據(jù)背后的溫度，是讓每個人都能成為自己健康的第一責任人。
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