1.搞業(yè)績(jī)!搞錢(qián)!挑戰(zhàn)高薪!
2.公司提供客戶,針對(duì)客戶情況解決客戶資金周轉(zhuǎn)需求;
3.精細(xì)化管理客戶,做好客戶存檔;
4.服從公司管理,按規(guī)章流程辦理業(yè)務(wù):
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,不要求工作經(jīng)驗(yàn):
2.有壓力的年輕人優(yōu)先,必須要有賺錢(qián)欲望!
3.會(huì)電腦辦公,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng):
4.心態(tài)穩(wěn),有清晰的個(gè)人目標(biāo);
5.吃得苦!耐得煩!霸得蠻!
崗位福利:
1.完善的培訓(xùn)體系,專人入職培訓(xùn);
2.年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍好+不定期公司單日獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+不定期下午茶+每月團(tuán)建活動(dòng)+定期單月獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制:
連續(xù)三月個(gè)人業(yè)績(jī)高于4W,可以競(jìng)選儲(chǔ)備組長(zhǎng),享受組員提成,薪資輕松過(guò)2W。
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
免費(fèi)帶薪培訓(xùn),還有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪3500+階梯式提成,綜合薪資7-15k 可解決住宿問(wèn)題。 每周下午茶、員工聚餐、帶薪培訓(xùn)、每三個(gè)月提供公平晉升機(jī)會(huì)。
工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位!!