【職位描述】
1、負責一線人員招聘
2、能夠開發(fā)招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標;
3、收集簡歷,對簡歷進行分類、選,確定面試名單,預約面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護招聘渠道,與同事進行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求 】
1、男女不限,20-32周歲之間,大專及其以上學歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗,具備一定抗壓能力,有物流、零售配送行業(yè)以及藍領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度,溝通表達能力強,具備團隊合作精神,具有一定的抗壓能力和緊急應變能力;
【上班時間】
9:00-18:00,周末大小休,團隊都是95后00后,氛圍友好,期待您的加入!