崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,參與并制定部門KPI,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂單履約保障、交期縮短、過程管控、供應(yīng)商產(chǎn)能提升、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等,確保訂單交付準(zhǔn)時(shí)率提升;
3、采購成本管理,通過供應(yīng)市場調(diào)研、商品成本分析、商務(wù)談判、采購總成本控制與優(yōu)化等,降低采購總成本;
4、商品質(zhì)量保證:生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控、入庫不合格品處理、客訴問題追蹤與推動(dòng)供應(yīng)商改善等;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)同:部門內(nèi)工作職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)梳理優(yōu)化,采購體系建設(shè),人員帶教,專業(yè)技能提升,內(nèi)外部問題協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、商務(wù)英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上供應(yīng)商開發(fā)、采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
3、大中型企業(yè)跨境電商行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有MRO產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)歷優(yōu)先,具備部門規(guī)劃,統(tǒng)籌,策略制定的專業(yè)能力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和應(yīng)變能力,熟練使用ERP系統(tǒng),善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力。