作為亞馬遜全域增長戰(zhàn)場的總指揮,你將執(zhí)掌百萬級美金店鋪的生死命脈,通過精準的商業(yè)決策與鐵血執(zhí)行力,在耐用品紅海市場中殺出血路,帶領團隊實現(xiàn)年復合增長率的跨境商業(yè)奇跡。
【崗位職責】
1、熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則和全流程模塊,熟悉美國站特點和市場;
2、負責業(yè)務目標制定,經(jīng)營計劃制定,執(zhí)行計劃制定,對產(chǎn)品、運營、團隊日常管理等工作。
3、檢查賬號安全,監(jiān)控產(chǎn)品前后臺信息,及時處理各項重要事宜;
4、可獨立輸出Listing標題、文案以及主圖A+圖片制作思路,并根據(jù)銷售情況合理優(yōu)化;
5、觀察分析競品以及其推廣節(jié)奏,合理應對和優(yōu)化運營思路;
6、庫存管理意識強,合理安排FBA發(fā)貨補貨,控制庫存成本;
7、掌握新品推廣打法,有效提升BSR排名;
任職要求
1、 本科以上學歷,英語CET-4以上
2、具備一定的高度,有戰(zhàn)略性思維;
3、具備獨立思考能力,較強的總結、分析、反思能力;
4、工作積極主動,有激情,有責任心,有雄心和野心,有較強的學習與執(zhí)行能力,對自己有嚴格的要求和追求;
5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有一定的抗壓能力,有開拓創(chuàng)新精神。
6.具備運營團隊管理能力,對公司或部門業(yè)績負責
【福利待遇】
1、單雙休、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內部與外部培訓機會;
3、崗位晉升:公司注重內部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
4、五險一金;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!