一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源相關(guān)信息的收集,為公司獲取所需礦業(yè)資源交易、開發(fā)和利用等信息。
2、負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行篩選,參與礦產(chǎn)項目的技術(shù)、工程、環(huán)境等因素論證和可行性分析,并擬定項目建議書。
3、負(fù)責(zé)探礦權(quán)的申請,采礦權(quán)的辦理、延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、押、注銷等行政流程:維護(hù)礦業(yè)權(quán)登記數(shù)據(jù)庫,確保信息合規(guī)。
4、負(fù)責(zé)礦業(yè)權(quán)相關(guān)政策法規(guī)研究:負(fù)責(zé)收集金屬礦山等礦產(chǎn)資源勘探、開采和經(jīng)營相關(guān)的方針、政策和法規(guī)及國家相關(guān)的政策導(dǎo)向,為投資決策提供參考。
5、參與和支持礦業(yè)資源項目評估,對礦業(yè)資源投資項目進(jìn)行管理和風(fēng)險控制。
二、任職條件:
從業(yè)背景要求:
1、持有本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)工程和地質(zhì)勘查、采礦等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上礦業(yè)權(quán)資源開發(fā)或礦業(yè)權(quán)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
能力要求:
1、精通礦業(yè)權(quán)交易流程;
2、熟悉礦業(yè)權(quán)評估方法及合同起草;
3、具備政策敏感性(例如:礦業(yè)出讓收益改革等);
4、具備地質(zhì)資料的綜合整理、地質(zhì)資料與探礦資料對比分析工作能力;
5、熟悉地質(zhì)勘探、采礦工程等相關(guān)規(guī)程、規(guī)范;能夠熟練使用礦業(yè)軟件。
素質(zhì)及基本要求:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有較好的文字能力、語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊合作精神;
2、年齡: 30歲-45周歲之間。