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廠區(qū)直招中介勿擾 [工資待遇】:28元/小時(shí)，月均7500+，10號(hào)發(fā)工資【工作內(nèi)容】:崗位職責(zé):1.嚴(yán)格核驗(yàn)進(jìn)出人員身份:對所有進(jìn)入電子廠的人員，包括員工、訪客、供應(yīng)商等，仔細(xì)核對其身份信息，如工作證、訪客證等，防止無關(guān)人員混人。 2.監(jiān)督員工考勤:確保員工按時(shí)打卡進(jìn)出，防止代打卡等違規(guī)行為。 3.留意可疑人員:對在廠區(qū)周圍徘徊、行為異常的人員保持警惕，及時(shí)詢問或報(bào)告上級 4.物品管理方面:檢查進(jìn)出物品:對攜帶出工廠的物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止公司財(cái)物被盜。對于進(jìn)入工廠的物資要確認(rèn)其來源和用途是否合規(guī)。管控危險(xiǎn)物品:嚴(yán)禁易燃易爆、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入廠區(qū)，確保工廠安全。5.安全巡邏方面:定時(shí)巡邏按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，檢查廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好，有無安全隱患。重點(diǎn)區(qū)域巡查:對倉庫、配電室、機(jī)房等重要區(qū)域加強(qiáng)巡邏力度，確保這些關(guān)鍵部位的安全 6.應(yīng)急處理方面:熟悉應(yīng)急預(yù)案:了解工廠的各種應(yīng)急情況處理流程，如火災(zāi)、地震、治安事件等?？焖夙憫?yīng):在發(fā)生緊急情況時(shí)，能夠迅速做出反應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告上級和相關(guān)部門。 7.溝通協(xié)作方面:與同事密切配合:保安團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成安保任務(wù)。與其他部門協(xié)調(diào):與工廠的生產(chǎn)、行政等部門保持聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和反饋，共同維護(hù)工廠的【任職資格】:身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理，40歲以內(nèi)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先: 【工作時(shí)間】:正常8:00-17:00，加班18:00-20:00，自愿加班，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣機(jī)、空調(diào)、無線網(wǎng)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間等【工作福利】;購買五險(xiǎn)一金，團(tuán)建，推薦獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng) 原標(biāo)題：《280一天廠區(qū)巡檢/質(zhì)檢包吃住+可帶手機(jī)+比較自由》