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職位亮點(diǎn): 五險(xiǎn)、晉升機(jī)制明確、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年節(jié)福利、生日禮、定期團(tuán)建、旅游，要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣執(zhí)行公司新媒體推廣策略，負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)的內(nèi)容更新與維護(hù)，包括圖文、短視頻、H5 等形式； 2. 結(jié)合熱點(diǎn)事件、行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（如政策解讀、案例分析、學(xué)員故事），提升品牌曝光與用戶(hù)互動(dòng)； 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出內(nèi)容優(yōu)化建議；跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 創(chuàng)意策劃與執(zhí)行圍繞公司核心業(yè)務(wù)（如 AI 智慧大屏、標(biāo)桿研學(xué)項(xiàng)目）設(shè)計(jì)線(xiàn)上活動(dòng)（如直播、打卡挑戰(zhàn)賽），促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化與銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 5. 協(xié)同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成品牌傳播、產(chǎn)品推廣等跨部門(mén)任務(wù)； 6. 輿情管理與客戶(hù)服務(wù)監(jiān)控平臺(tái)輿情，及時(shí)響應(yīng)粉絲咨詢(xún)與反饋，維護(hù)企業(yè)形象； 7. 協(xié)助部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作（如資料整理、活動(dòng)支持等）。 崗位要求： 1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 1-2 年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧； 3. 有政務(wù)類(lèi)、教育類(lèi)或國(guó)企相關(guān)領(lǐng)域新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 核心能力內(nèi)容創(chuàng)作：具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)（如國(guó)企改革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才發(fā)展）策劃高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容； 5. 數(shù)據(jù)分析：熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具（如微信公眾平臺(tái)后臺(tái)、新榜等），通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6. 工具應(yīng)用：掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件（如 Canva、Photoshop），熟悉 AI 工具（如 ChatGPT、豆包）輔助內(nèi)容創(chuàng)作； 7. 行業(yè)敏感度：關(guān)注國(guó)家政策（如 “數(shù)字中國(guó)” 戰(zhàn)略）、行業(yè)動(dòng)態(tài)（如 AI 技術(shù)發(fā)展），能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。 8. . 素質(zhì)要求具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)； 9. 對(duì)鼎元鴻蘊(yùn)業(yè)務(wù)（如人才培訓(xùn)、管理咨詢(xún)）有認(rèn)同感，能準(zhǔn)確傳遞企業(yè)價(jià)值觀。