崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、成長(zhǎng)、達(dá)成、氛圍等日常管理工作;
2、將每月目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)跟進(jìn)月度目標(biāo)的達(dá)成情況,并做出調(diào)整策略;
3、提高銷(xiāo)售人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,把控業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī);與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略及計(jì)劃;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(可擇優(yōu)放寬),專(zhuān)業(yè)不限;
3,1年以上電網(wǎng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4,具備優(yōu)秀的電銷(xiāo)意識(shí)和能力,能夠形成系統(tǒng)的方法論,為一線(xiàn)銷(xiāo)售提供有效的輔導(dǎo)與支持;
5,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)做流程管理、規(guī)則管理,能有效激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
6,富有自驅(qū)力、目標(biāo)感,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力;
7、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重;