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崗位職責： 1、負責技術(shù)標準、流程及規(guī)范的制定與落地，確保研發(fā)質(zhì)量。 2、組建、培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、運維等），明確分工與考核機制。 3、指導團隊成員技術(shù)成長，組織培訓、技術(shù)分享。 4、優(yōu)化團隊協(xié)作模式，提升工作效率，營造積極的技術(shù)氛圍。 5、協(xié)調(diào)資源，確保項目按時高質(zhì)量交付，控制技術(shù)風險和成本。 6、與生產(chǎn)、銷售、售后等部門溝通，確保技術(shù)方案滿足業(yè)務需求。 7、管理外部技術(shù)合作（如供應商、外包團隊等）。 8、負責工廠留樣測試及數(shù)據(jù)回復； 9、日常型檢及應用檢安排及頂崗； 10、檢驗數(shù)據(jù)審核及檢驗異常記錄并匯報。 11、領導安排的其它事宜 崗位要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和決策能力。 2、同崗位管理經(jīng)驗1年以上、粉料行業(yè)經(jīng)驗3年以上 3、認同公司管理理念、跟隨公司發(fā)展腳步 薪資福利： 薪資：5000——8000 工作時間：8：00——18：00 餐補：450/月、提供住宿、五險、節(jié)日福利、有償加班等